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Rogerio Yuji Tsukamoto





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Rogerio Yuji Tsukamoto
Rogério Yuji Tsukamoto é professor, consultor, palestrante e conselheiro de empresas familiares e organizações multinacionais.

Idealizador, coordenador e professor dos programas de Gestão de Empresas Familiares na Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV/SP).

Professor de Estratégia Empresarial, Empreendedorismo, História Empresarial e Sucessão Familiar em programas executivos da USP, Fundace e INEPAD.

Principais áreas de atuação: Estratégia Empresarial, Governança Corporativa, Governança Familiar, Sucessão em Empresas Familiares, Empreendedorismo e História Empresarial.

Sócio administrador da Korn Ferry International no Brasil, a maior empresa de recrutamento de altos executivos ("executive search") do mundo.

Membro do IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

Frequentemente entrevistado pela imprensa nacional e estrangeira, trabalha com empresas familiares há mais de 33 anos, tendo acumulado ampla experiência como sucessor, tutor, profissional contratado e diretor externo de empresas familiares.

Mestre em Business Administration pela renomada The Wharton School of the University of Pennsylvania (EUA), tendo inclusive sido Alumni Board Member e coordenador de suas atividades no Brasil por 12 anos.

Formado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV/SP (Fundação Getúlio Vargas), com concentração nas áreas de Finanças e Marketing.

Presidente e sócio da GESTARE, tem ampla experiência em programas nacionais e internacionais de desenvolvimento de altos executivos, formação de sucessores, reestruturação de empresas familiares e orientação estratégica de famílias empreendedoras.

Já desenvolveu trabalhos de planejamento sucessório para empresas de diversos portes e setores de atuação, incluindo Cosan, Petróleo Ipiranga, O Boticário, Tigre, Ajinomoto, ABERT (Rádio e TV), ABRAS (Supermercados), SindPetro e muitas outras.

Principais Atividades Profissionais

- Programas personalizados de desenvolvimento de Herdeiros e Sucessores;
- Cursos, palestras e seminários para Empresas Familiares;
- Orientação e desenvolvimento de novos desafios para a geração que estará se afastando do dia-a-dia da empresa;
- Consultoria de Gestão Estratégica e Empresarial;
- Elaboração de Acordos Societários, Códigos de Conduta e Códigos de Ética;
- Formação de Holdings Familiares;
- Consultoria Jurídica: Testamentos, Atas Notariais, Família e Sucessões;
- Consultoria Societária;
- Mediação e Solução de Conflitos;
- Estruturação e condução de:
- Conselhos de Família;
- Conselhos de Administração;
- Conselhos Consultivos;
- Grupo de Sucessores (G3);
- Family Office (Escritório da Família).

Tema de Palestra

- Empresa Familiar - Sucessão



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